媒體聚焦【華龍網】【木蘭訪談第二季】 2年時間看她們如何成爲重慶市臨床護理重點專科
時間:2019-03-15 來源: 作者: 點擊:
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媒體聚焦【華龍網】【木蘭訪談第二季】

2年時間看她們如何成爲重慶市臨床護理重點專科
——訪重慶市紅十字會醫院(江北區人民醫院)護理部

2019-03-09 13:23:24 來源:華龍網-新重慶客戶端 

編前語:3月是花開的季節,風裏都和著桃李的香,3月也是贊美女子的時節,因爲這春色的浪漫缺不得女子的美。又一年三八婦女節,華龍健康木蘭訪談再次聚焦醫圈“女神”:開醫院的企業家、扛科室的大主任、革新我們認知常識的護理團隊……看她們如何用一顆醫心塑芳華。

2018年12月,重慶市衛健委正式批複重慶市紅十字會醫院(江北區人民醫院,以下簡稱重慶市紅十字會醫院)臨床護理專業爲市級臨床重點專科,爲完成這一目標,她們用了整整兩年的時間。

2016年12月,重慶市紅十字會醫院臨床護理專業成功申報成爲重慶市臨床重點專科建設單位,護理部主任蔣梅牽頭,帶領醫院護理團隊開始了臨床護理重點專科建設之路。


蔣梅,護理部主任,主任護師,本科學曆,從事護理工作30余年,擔任中國醫藥衛生文化協會醫聯體專業委員會委員,重慶市老年學和老年醫學學會養老護理分會副主任委員,重慶市護理學會職業技能鑒定考評專業委員會委員,江北區護理質控中心副主任,主持和參與市區級科研6項,在核心期刊發表學術論文20余篇。榮獲重慶市巾帼文明建功標兵、江北區“十佳護士”、江北區“優秀共産黨員”等多項市區級榮譽。


在她的帶領下,護理部緊緊圍繞三級甲等醫院護理質量管理細則,以創建“區域醫療中心”爲目標,狠抓護理質量、注重人才培養及科研、深化優質護理服務、積極開展新業務新技術,打造了一支人才梯隊合理、技術過硬、服務一流的護理團隊。

人才培養

完善護士培養體系 應用質管工具進行質量管理

爲了更好服務于臨床提高護士能力,護理部采用“請進來送出去”的辦法培養護士。首先,創新了培訓方式,建立護理情景模擬示教室、技能培訓室,開展形式多樣的護理大講堂。其次,對培訓人員也進行了細分:有護理管理人員培訓、層級護士培訓、專科護士培訓、新入職護士培訓,並外派護士去全國知名醫院進修學習。目前醫院擁有包括重症、急診、血液透析、新生兒、傷口造口、PICC等十二個專業共144名專科護士,占全院護士的25.95%,專科護士全面服務于臨床,使護理服務更加專業和標准。



在日常護理質量控制的基礎上積極開展品管圈活動,截止2018年底,全院共開圈26個,充分調動了一線護士主動參與質量管理,有效提高了全院護士的護理質量控制水平,並且神經外科的“醒腦圈”和內分泌科的“NEED圈”榮獲全國第五屆、第六屆品管圈大賽“優秀獎”。

專科服務

加入專科護理聯盟 推動護理專科發展

重慶市紅十字會醫院是重慶醫科大學附屬第二醫院專科護理聯盟核心成員單位、重慶市靜脈治療護理聯盟成員單位。兩次聯盟,爲醫院護理發展搭建了更爲堅實的平台,爲專科護理工作發展打下堅實的基礎,將進一步爲廣大群衆提供專業化、高質量、延續性的醫療照護,攜手共創專科護理發展的新局面,也提升了醫院的品牌影響力。

致力護理專業信效 提高學科含金量

醫院重症科接收了一位患重症肌無力的患者,由于患者長期靠呼吸機維持呼吸,心理負擔重,不願與人交流,來到醫院ICU住了之後,隨著護士們的專業護理和心理輔導,患者逐漸變得開朗起來,出院後每年的護士節、春節都給挨個給全科護士寫信,雖然他無法寫字,但會叫家人代寫,然後打印出來,護士們收到後也會給他回信。監護室裏的鴻雁傳書,成爲了醫院的一段佳話,這些一點一滴的小事,更凸顯了醫院護理專業性的信用及實效。

優質護理

以延伸護理爲特色積極開展優質護理服務

爲適應護理學科發展新形勢,拓展護理服務領域,重慶市紅十字醫院不斷深化優質護理服務模式,將護理服務途徑多樣化,服務範圍擴大化,開通患者微信公衆號,打造“康複園地”,積極參與義診宣傳和應急任務,開展6S管理活動等,爲患者提供全面、全程、專業、連續、人性化的護理服務。



建立健全延伸護理 暖情關懷備至舒心

通過承接重慶市殘疾人聯合會項目“推廣護理標准流程提高卒中患者生活自理能力等級”和重慶市科委《基于醫聯體模式下腦卒中患者康複護理技術的研究與應用》課題爲契機,大力推進延伸護理服務,針對患者出院後的用藥、鍛煉、休息、飲食等情況進行上門指導,患者滿意度由90%提高至95%以上。

科研成果

成立科研小組 積極撰寫科研論文

自臨床護理重點專科建設以來,建立護理科研教學管理體系及相關制度,成立了護理科研小組,設護理科研論文專項基金,已成功立項5項科研課題:重慶市衛計委2項(待結題),重慶市科委1項及江北區科委2項已結題;獲國家實用新型專利2項。截止到2018年,共發表護理學術論文共45篇,其中CSCD11篇,統計源期刊26篇。